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管理學(xué)報(bào)(2019年09期)
Chinese Journal of Management

  • 基本信息
  • 華中科技大學(xué)

    月刊

    1672-884X

  • 42-1725/C

    湖北省武漢市

    中文;

    大16開

    38-312

    2004

  • 出版信息
  • 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)

    管理學(xué)

    4603篇

  • 6764863次

    173926次

  • 評價(jià)信息
  • 5.995

    2.897

  • JST 日本科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(日)(2024)

    CSSCI 中文社會科學(xué)引文索引(2021-2022)來源期刊

    2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊核心;2022版A刊核心

    中國最具國際影響力學(xué)術(shù)期刊;

目 錄

  • 管理學(xué)在中國
  • 轉(zhuǎn)型期后發(fā)企業(yè)核心能力構(gòu)建研究——格力電器朱江洪的管理之道
  • 管理學(xué)“矛盾視角”的概念內(nèi)涵與主要范式
  • 引導(dǎo)供應(yīng)商早期參與新產(chǎn)品開發(fā)的平臺型采購組織——基于海爾采購組織...
  • 學(xué)術(shù)信息
  • “中國企業(yè)家管理思想”征稿啟事
  • “管理學(xué)在中國”2019年會(第12屆)會議通知
  • 組織與戰(zhàn)略
  • 經(jīng)理人股票期權(quán)激勵、關(guān)聯(lián)非執(zhí)行董事治理與盈余管理
  • 組織與管理研究中QCA方法的應(yīng)用:定位、策略和方向
  • 營銷渠道中治理機(jī)制與跨組織人際關(guān)系對角色外利他行為的影響
  • 人力資源管理
  • 知識型員工表達(dá)抑制對創(chuàng)造力的影響機(jī)制
  • 上級無禮行為對員工工作投入的影響機(jī)制研究
  • 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)
  • 創(chuàng)業(yè)機(jī)會視角下CMNEs國際化過程機(jī)制研究
  • 知識距離與中國企業(yè)跨國并購的創(chuàng)新績效研究
  • 創(chuàng)業(yè)者調(diào)節(jié)焦點(diǎn)、注意力配置對創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略決策的影響
  • 基于三階段DEA的長江經(jīng)濟(jì)帶創(chuàng)新效率測算及其時(shí)空分異特征
  • 信息與知識管理
  • 基于網(wǎng)絡(luò)能力與隔離機(jī)制的網(wǎng)絡(luò)位置形成及躍遷路徑研究
  • 訂閱型在線知識付費(fèi)的商業(yè)模式研究
  • 述評
  • 員工績效對人際傷害行為的研究評述與展望
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