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外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理(2024年07期)
Foreign Economics & Management
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- 基本信息
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:外國(guó)經(jīng)濟(jì)參考資料
:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
:月刊
- 出版信息
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: 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
: 宏觀經(jīng)濟(jì)管理與可持續(xù)發(fā)展
:6623篇
- 評(píng)價(jià)信息
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:8.403
:4.052
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目 錄
- 生成性:一個(gè)數(shù)字化創(chuàng)新的基石性概念評(píng)述
- 戰(zhàn)略學(xué)習(xí)、組織敏捷性與機(jī)會(huì)迭代——基于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的實(shí)證研究
- 數(shù)字化綠色行為溢出的助推策略及其機(jī)理——基于螞蟻森林情境的研究
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)出口高質(zhì)量發(fā)展——基于出口技術(shù)復(fù)雜度的視角
- 賦能還是負(fù)能:ESG表現(xiàn)與企業(yè)勞動(dòng)投資效率
- 欲戴王冠,必負(fù)其重:供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中心企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)——基于ESG視角的研究
- 冷暖“自”知:社會(huì)化媒體使用中的自我意識(shí)狀態(tài)與奢侈品廣告溝通風(fēng)格的匹配效應(yīng)研究
- 負(fù)價(jià)顧客契合研究述評(píng)與展望
- 女性高管領(lǐng)導(dǎo)力研究:綜述與展望