管理幅度

指一名上級領(lǐng)導(dǎo)能夠直接有效地管理下級的人數(shù)。管理幅度過大,會造成管理者顧此失彼。管理幅度過小,使管理者的才能不能充分發(fā)揮。管理幅度受到如下因素的影響:各個管理者的智力,體力和溝通能力不同,能夠有效地直接管理人數(shù) ......    （本文共 258 字 ）     [閱讀本文] >>