引入案例

營(yíng)銷主管的招聘某家公司為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,開始高薪聘請(qǐng)營(yíng)銷主管。選拔的方式是一道實(shí)踐題:在一周內(nèi),盡可能多的把木梳賣給指定人群——和尚。絕大多數(shù)的應(yīng)聘者都不理解,這看上去是一個(gè)不可能完成的任務(wù),和尚并不需要梳子。 ......（本文共 552 字 ）     [閱讀本文] >>