第二節(jié) 帶薪年休假

所屬欄目：企業(yè)用工管理

一、帶薪年休假的含義帶薪年休假是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。這是國家對勞動者休息權(quán)利的一種強制保護。用人單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間 ......（本文共 1938 字 ）     [閱讀本文] >>


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