第二節(jié) 制定規(guī)章制度的程序要件

一、規(guī)章制度的制定程序勞動合同法明確規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職 ......（本文共 6044 字 ）     [閱讀本文] >>