人力資源管理制度

人力資源管理制度1.實(shí)行計(jì)劃管理(1) 制訂酒店招工計(jì)劃。酒店招工計(jì)劃包括三到五年中長期計(jì)劃和一年短期計(jì)劃。此計(jì)劃要考慮人才結(jié)構(gòu),確定每年吸收人數(shù)的比例和數(shù)量,逐步提高酒店職工的文化程度,提高人員素質(zhì)。招工計(jì)劃需根 ......（本文共 589 字 ）     [閱讀本文] >>