人事計劃管理辦法

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人事計劃管理辦法第一條 人事計劃可分短期、中期、長期三種,短期以一年為期,中期則以三年為期,長期則以五年以上為期。第二條 不論短期、中期或長期都必須于年度開始前一至兩個月編制完畢。第三條 中期及長期計劃需每年調(diào) ......（本文共 251 字 ）     [閱讀本文] >>


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