新進(jìn)人員試用制度

新進(jìn)人員試用制度第一條新進(jìn)人員試用期為3個(gè)月,期滿前一周由人事部門提供 “考核表”,分甲 (干部人員)、乙 (一般人員) 兩種,并登記被考核人試用期間出勤資料,依人事權(quán)限劃分表順序,逐級考核。第二條人事部門根據(jù)考核表發(fā)給 ......（本文共 327 字） [閱讀本文] >>