五、護(hù)理人員的績(jī)效考核

所屬欄目:現(xiàn)代護(hù)理管理臨床

績(jī)效考核(performanceappraisal)是人力資源管理中的重要環(huán)節(jié),它能給人力資源管理的各方面提供反饋信息,是人員使用、工資管理、晉升和培訓(xùn)的主要依據(jù),也是調(diào)動(dòng)員工工作積極性的重要手段。簡(jiǎn)單地說(shuō),績(jī)效考核是“知人”的主要手段 ......(本文共 7756 字 , 1 張圖)     [閱讀本文] >>


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