高管團(tuán)隊(duì)海外經(jīng)歷背景與企業(yè)創(chuàng)新

摘要： 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，創(chuàng)新已然成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。已有較多文獻(xiàn)關(guān)注高管社會(huì)關(guān)系對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響，但從高管個(gè)人經(jīng)歷為視角的研究相對(duì)匱乏。高管海外經(jīng)歷背景能否促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新?其內(nèi)在機(jī)制是什么?本文研究發(fā)現(xiàn)：高管團(tuán)隊(duì)海外經(jīng)歷背景能促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，這種促進(jìn)作用存在異質(zhì)性，在非國(guó)有企業(yè)中表現(xiàn)出更為顯著的效果。在機(jī)制檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，高管團(tuán)隊(duì)海外經(jīng)歷背景通過(guò)緩解企業(yè)的融資約束、抑制管理層短... （共12頁(yè)）