群體評價(jià)主觀數(shù)據(jù)的客觀修正方法及驗(yàn)證分析

摘要： 針對群體評價(jià)中群體評價(jià)者提供的主觀數(shù)據(jù)存在理性差異這一問題，本文提出了一種可降低群體主觀評價(jià)數(shù)據(jù)理性差異的客觀修正方法。首先，基于因子分析去除冗余數(shù)據(jù)的思想界定了主觀評價(jià)數(shù)據(jù)真實(shí)值公共因子的內(nèi)涵并構(gòu)建了客觀修正模型，通過應(yīng)用算例表明本文方法與傳統(tǒng)方法既有差異又有關(guān)聯(lián)；其次，運(yùn)用隨機(jī)模擬方法計(jì)算本文方法相對傳統(tǒng)方法的差異優(yōu)勝度與差異標(biāo)準(zhǔn)差優(yōu)勝度，驗(yàn)證了本文方法的有效性和穩(wěn)定性皆大... （共7頁）