紅線與紅利：基層農(nóng)技推廣人員增值服務(wù)取酬行為何以實現(xiàn)?

摘要： 基于江西省5個基層農(nóng)技推廣體系改革試點縣431個基層農(nóng)技推廣人員微觀調(diào)研數(shù)據(jù)，從政策紅線的反作用機制和技術(shù)能力的政策紅利轉(zhuǎn)化機制兩方面構(gòu)建基層農(nóng)技推廣人員增值服務(wù)取酬行為的分析框架，并運用二元Probit、Ⅳ-Probit模型和中介效應(yīng)模型檢驗技術(shù)能力對增值服務(wù)取酬行為的影響及其作用機制。結(jié)果表明：技術(shù)能力顯著促進基層農(nóng)技推廣人員增值服務(wù)取酬行為；技術(shù)能力對增值服務(wù)取酬行為的影... （共9頁）