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和衷而共濟:意義建構(gòu)理論的內(nèi)涵、知識框架與未來展望

南開管理評論 頁數(shù): 11 2024-11-08
摘要: 意義建構(gòu)理論作為指導(dǎo)企業(yè)各層級間達成共識、協(xié)調(diào)行動的方法論備受學(xué)界關(guān)注。然而學(xué)界對意義建構(gòu)理論的探索尚處于起步階段,缺乏系統(tǒng)性回顧和邏輯梳理基礎(chǔ)上的理論整合。本文對WebofScience數(shù)據(jù)庫中意義建構(gòu)理論相關(guān)文獻做了整理,給出以下三方面的歸納總結(jié):(1)通過梳理意義建構(gòu)理論提出背景及內(nèi)涵,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有研究呈現(xiàn)“個體—組織”跨越及“認(rèn)知主義—建構(gòu)主義—整合主義”演進的特征;(2)... (共11頁)

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