APP 浮動(dòng)工資 fú dòng gōng zī
職工的工資隨企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的好壞與職工個(gè)人勞動(dòng)貢獻(xiàn)的大小而上下浮動(dòng)的一種工資。根據(jù)浮動(dòng)幅度大小可以分為：(1)全浮動(dòng)。打破原有工資等級(jí)，把基本工資同獎(jiǎng)金、津貼合并在一起，同企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果好壞掛鉤浮動(dòng)。(2)半浮動(dòng)。將基本工資的一部分作為固定工資，其余部分連同獎(jiǎng)金、津貼合并在一起同企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果好壞掛鉤浮動(dòng)。(3)工資標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)。企業(yè)在國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己經(jīng)營(yíng)成果的好壞和自有資金的負(fù)擔(dān)能力，實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)。(4)浮動(dòng)升降。企業(yè)根據(jù)職工的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)成果決定其工資等級(jí)的浮動(dòng)升降。這種浮升浮降只在企業(yè)內(nèi)部有效。
