管理社會(huì)學(xué)
管

管理社會(huì)學(xué)　　　guǎn lǐ shè huì xué

社會(huì)學(xué)分支學(xué)科。是繼20世紀(jì)初工業(yè)社會(huì)學(xué)的興起而發(fā)展起來(lái)的學(xué)科。代表人物有*達(dá)倫多夫等。研究管理的社會(huì)基礎(chǔ)、社會(huì)體系和社會(huì)作用以及管理者與被管理者間關(guān)系機(jī)制，著重探求管理的客觀規(guī)律和最大限度地發(fā)揮管理者、被管理者的創(chuàng)造勞動(dòng)潛力的有效途徑及手段。管理社會(huì)學(xué)研究的對(duì)象及范圍有廣義和狹義之分，狹義指企業(yè)管理；廣義指社會(huì)管理。