一、訂立勞動合同

1.勞動合同訂立時間及形式用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同。如果在用工前用人單位與勞動者已經(jīng)訂立勞動合同的,那么勞動關(guān)系自用工之日起建立。2.用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)用人單位 ......（本文共 595 字 ）     [閱讀本文] >>