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勞動合同的解除和終止方式在 《勞動合同法》第四章、《勞動合同法實施條例》第三章有明確的規(guī)定,勞動合同的解除和終止意味著用人單位有可能需要支付一定的經濟補償金和賠償金,對用工成本起著較大的影響,因此需要對此項內 ......(本文共 2765 字 ) [閱讀本文] >>