指對(duì)人才的利用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事組織部門(mén)的工作人員必須研究用人的學(xué)問(wèn),提高人才使用的價(jià)值。具體要掌握好以下幾個(gè)方面;第一,用人貴在用其所長(zhǎng)?,F(xiàn)代科學(xué)管理表明:世上少有無(wú)才之人,只有用非其才的混亂管理。用其所長(zhǎng),領(lǐng) (本文共 546 字 ) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 指對(duì)人才的利用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事組織部門(mén)的工作人員必須研究用人的學(xué)問(wèn),提高人才使用的價(jià)值。具體要掌握好以下幾個(gè)方面;第一,用人貴在用其所長(zhǎng)?,F(xiàn)代科學(xué)管理表明:世上少有無(wú)才之人,只有用非其才的混亂管理。用其所長(zhǎng),領(lǐng) (本文共 546 字 ) [閱讀本文] >>