員工績(jī)效考核管理辦法

由人事部設(shè)計(jì)制訂并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行的 “公司在職員工績(jī)效考核表” 的具體考核辦法如下。第一條 所有考核表的執(zhí)行人即考核人,都必須以兩人以上的組合形式進(jìn)行。第二條 考核的基本步驟為先由考核人本人對(duì)自己的工作及完成情況 ......（本文共 2741 字 ）     [閱讀本文] >>