數(shù)字化轉(zhuǎn)型;適應(yīng)性動(dòng)態(tài)能力;財(cái)務(wù)柔性;財(cái)務(wù)績效...[繼續(xù)閱讀]
管理評(píng)論2024-11-15
海量資源,盡在掌握
數(shù)字化轉(zhuǎn)型;適應(yīng)性動(dòng)態(tài)能力;財(cái)務(wù)柔性;財(cái)務(wù)績效...[繼續(xù)閱讀]
員工沉默;工作脫離;角色內(nèi)績效;創(chuàng)造力;社會(huì)阻抑...[繼續(xù)閱讀]
品牌跨界聯(lián)合合理性;扎根理論;結(jié)構(gòu)維度;量表開發(fā)...[繼續(xù)閱讀]
企業(yè)科技向善;企業(yè)創(chuàng)新績效;共享愿景能力;制度壓力...[繼續(xù)閱讀]
內(nèi)部競爭;平臺(tái)化;協(xié)調(diào);社會(huì)福利...[繼續(xù)閱讀]
并購對(duì)賭協(xié)議;資本市場(chǎng)預(yù)期;預(yù)期管理...[繼續(xù)閱讀]
再職型新員工;社會(huì)價(jià)值肯定;知識(shí)領(lǐng)地行為;組織社會(huì)化;心理安全感...[繼續(xù)閱讀]
靈性資本;扎根理論方法;多維構(gòu)思;創(chuàng)造性問題解決...[繼續(xù)閱讀]
直播帶貨;專業(yè)主播;明星主播;感知匹配性...[繼續(xù)閱讀]
劣勢(shì)者效應(yīng);保持平衡心理;優(yōu)勝者反感;權(quán)力距離信念...[繼續(xù)閱讀]