是指人與人之間在社會生活的相互作用中發(fā)生的關系。提高人事、人才等管理水平,要認真研究人際關系。人際關系理論構成早期的行為科學,并是現(xiàn)代行為科學的基礎。下列因素影響著人際關系:人與人之間距離的遠近;彼此交涉的頻 (本文共 148 字 ) [閱讀本文] >>
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 是指人與人之間在社會生活的相互作用中發(fā)生的關系。提高人事、人才等管理水平,要認真研究人際關系。人際關系理論構成早期的行為科學,并是現(xiàn)代行為科學的基礎。下列因素影響著人際關系:人與人之間距離的遠近;彼此交涉的頻 (本文共 148 字 ) [閱讀本文] >>