是指我國建國初期企業(yè)試行過的一種管理制度,是列寧制定的管理企業(yè)的一種領導制度。列寧認為,只要是大工業(yè)的管理,不論是資本主義企業(yè)還是社會主義企業(yè),都要求有權威的統(tǒng)一指揮,使千百人的意志服從于一個人的意志。他說:“...[繼續(xù)閱讀]

    “二制”指高度民主和高度集中相結合的企業(yè)領導體制和責任、權力、利益、效益緊密結合的經濟責任制。“四全”指全面計劃管理、全面質量管理、全面經濟核算、全面勞動人事管理?！岸啤眰戎赜谔幚砥髽I(yè)內部的生產關系。...[繼續(xù)閱讀]

    是社會主義工業(yè)企業(yè)內部三級管理(廠級、車間、小組)當中最高的一級。工廠的全部生產經營活動,從產品的設計,原料和材料的采購,設備的維修,到產品的生產、銷售,全部過程都是在廠級的統(tǒng)一領導指揮和安排下順利進行。廠級管理...[繼續(xù)閱讀]

    是國家委托廠長(經理)全權負責企業(yè)的生產指揮、經營管理的一種企業(yè)領導制度。實行廠長(經理)負責制后,廠長(經理)對企業(yè)生產經營和行政管理實行統(tǒng)一領導,對生產和管理上的重大問題有決策權,并有權“組閣”,提出副廠長等廠級...[繼續(xù)閱讀]

    法國企業(yè)家、管理學家法約爾在1908年的一篇論文中提出著名的十四項管理原則是:1.分工;2.權責相應;3.紀律;4.命令的統(tǒng)一;5.指揮的統(tǒng)一;6.共同利益原則;7.報酬適當;8.集權化;9.等級系列,逐級分層負責制;10.合理秩序,人得其位、物得其所...[繼續(xù)閱讀]

    指為了實現一定時期的人口計劃和發(fā)展目標,在所管轄范圍內,對所管對象系統(tǒng)的一系列組織和實施活動的高效益高效率循環(huán)過程。社會主義社會人口管理的任務是:根據社會主義基本經濟規(guī)律和人口規(guī)律的要求,并從我國的經濟、社會...[繼續(xù)閱讀]

    指人口發(fā)展規(guī)模、速度、人口再生產各方面的總目標與各項具體要求的計劃。人口計劃是國民經濟發(fā)展計劃的重要組成部分,又是貫徹人口政策與計劃生育政策的有力工具。人口計劃要充分體現控制人口數量、提高人口素質的根本要...[繼續(xù)閱讀]

    指了解人和人的心理,以掌握人的心理發(fā)展過程,變化特點及其規(guī)律。在企業(yè)管理中,工作效率及方法效率等,只通過人的活動才能產生和發(fā)揮作用,因而人的問題是管理工作成敗的重要因素。經驗證明,搞好人力管理,生產就能發(fā)展,經濟建...[繼續(xù)閱讀]

    是指人與人之間在社會生活的相互作用中發(fā)生的關系。提高人事、人才等管理水平,要認真研究人際關系。人際關系理論構成早期的行為科學,并是現代行為科學的基礎。下列因素影響著人際關系:人與人之間距離的遠近;彼此交涉的頻...[繼續(xù)閱讀]

    是指要做好整個管理工作,要想管好財、物、信息、時間,都必須緊緊抓住做好“人”的工作這個“本”。使全體人員明確整體的目標、各自的職責、工作的意義、相互的關系等,并能主動地積極地和創(chuàng)造性地完成自己的任務。在各行...[繼續(xù)閱讀]