是一門研究人才和人才活動(dòng)的社會(huì)效果經(jīng)濟(jì)效果的人才科學(xué)。它的研究對(duì)象是人才和人才社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效果的實(shí)現(xiàn)方式、關(guān)系及其運(yùn)動(dòng)的客觀規(guī)律。人才效果學(xué)的研究?jī)?nèi)容主要有:人才效果的性質(zhì)、特點(diǎn)、分類、形態(tài)和方 (本文共 171 字 ) [閱讀本文] >>